Årsmødeceremoni

 tak (1)

Den 20. januar afholdt Honbest et årsmøde. Huanan-afdelingen, Xinan-afdelingen og Wuhan-afdelingen deltog i mødet via videokonference. Det første skridt er, at hver afdelingsleder rapporterer om arbejdspræstationen i 2021 og arbejdsplanlægningen i 2022. Se billeder af deres præsentationer:

Efter at have aflagt rapport, bekræftede vores administrerende direktør, hr. Chen, fuldt ud afdelingernes præstation i 2021 og roste de forretningsteams, der har overgået deres præstationer i det forløbne år, samt opmuntrede de kolleger, der havde gjort store fremskridt i det forløbne år!

Det næste er vores forventede kursus: månedlig præstationsvurdering!

Fremragende sælgerJudy Pan

Med tålmodighed og omhu over for alle kunder steg hendes salgspræstationer hurtigst i december. Indsatsen vil i sidste ende blive belønnet!

Gør det bedste inden for udvikling af nye kunder:Rong Xu

Arbejd hårdt og kender kundens behov godt, havde opbygget forretningssamarbejde med de fleste nye kunder.

Den bedste præstation hos nye medarbejdereMange Lin

Efter hun blev ansat i vores virksomhed, brænder hun for sit arbejde, er varm og venlig over for kunder og hurtigt tilpasser sig virksomhedskulturen og -værdierne.

Pris for bedste dedikation:Juan Xie

Hun betragtes som et forbillede for hårdtarbejdende, hun er tålmodig og opmærksom i sit arbejde. Hun er entusiastisk over for kolleger og ansvarlig for sin stilling.

Fremragende individuel pris:Xiaoqing Du

Hun er altid travlt optaget af at udføre sine pligter og samarbejde med sælgere, og hendes præstationer værdsættes af kolleger.

Fremragende vejlederZhengwei Li

Han ledte sit team til en enestående præstation i december. Han er kreativ og innovativ. Altid entusiastisk i sit arbejde, frygter ikke vanskeligheder og problemer, og gør sit bedste for at finde passende løsninger.

Fremragende holdForretningsserviceteam og Huanan-salgsteam

De udviser høj teamsammenhold og stor kollektiv æresfølelse. De holder altid en god form og arbejder effektivt med virksomhedens udvikling i tankerne og er ansvarlige for virksomhedens præstationer.

2021 var gået, og man kunne se tilbage på hele året, se på hvad man fik, hvad man lærte og hvad man mistede. Alt dette ville være fortid. Vi forventer at have det sjovere og bedre præstationer i det nye år, og vi ønsker, at alle kolleger kan forbedre sig og udvikle sig sammen med virksomheden.

tak (2)


Opslagstidspunkt: 28. januar 2022